说实话，大一到大三这几年从没有担心过自己的就业问题，就算是大四都过去了三个月的时候，我还一直在忙自己那些项目，为一些没什么回报的事情累得死去活来。学长早就交待了找工作要趁早，最好十一月份出来看一看，我都没认真起来，总觉得到第二个学期还会有时间。学校每周的公司宣讲我也没在意过，直到后来不停听说谁谁谁最近请假跑到哪找工作去了，又听说谁谁谁已经签好了，才感到了些紧迫（我估摸着就这点紧迫也只是源于不甘落后的心态吧）。
下定决心要开始找工作那天是12月8号，第二天在前湖校区有个大型招聘会，那天晚上才开始准备简历。记得去年静准备简历的时候拉着我挑了半天，一个个封面与排版看得我头都大，都不知她最后挑了个什么。而这次我自己的简历只是从51job上拿半年前用来找时期实习的简历匆匆改出来的（想起来那天还被ypku拉去帮忙重装系统了），排个版也有个两页多，经过一番权衡，删去了那排获记录，尽量保留那些项目经历，然后到楼下花两块钱印了十份。
第二天（12月9号）和室友阿水和煌兄一起出门，从省女子中专登上了209路，还未到招聘现场就开始感受到了找工作的气氛，一路上看到各站都有一堆一堆的毕业生模样的人想挤上来，有同站司机都干脆不开车门了，他们的努力成就了我这辈子乘得最挤的一次公交，幸好我是有座的。下车后在前湖校区门口碰上了旭乃，这家伙比我早毕业一年，前阵子发短信时还说想考公务员，现在又来找工作了。他在那等他传说中的美女妹妹，我因为还有室友在旁边等，侃了两句我先进去了。
第一次亲身体会到招聘会，诺大的操场搭了一圈的展台，我们决定先绕个一圈再投简历。发现绝大多数企业都是省内的，其中医院单位很多，IT方面的有个八九家，也看到了萍乡的几家萍钢、市医院什么的，人聚得最多的几家是国美苏宁惠泉TCL。绕完后分开投，这时我才发现自己简历还真是朴素，别人简历都是彩打的，还有塑封，相比下我的简历就太简单了，只希望其中的包含的份量能被人看出来就是了。投了两家后才想起忘了把已投的单位给记下，最后一共投了六家单位就闪人了。
这次总算知道了找工作是怎么一回事，我也没太当真，只是想熟悉一下流程，也做个投石问路，看看会有几家单位会找我去面试。
#参加招聘会时记得把已投单位记下来，有时间上网查清#
第二天（12月10号）早上被通知A公司来学院招人，让我们有意向的去学院会议室听下宣讲。A公司是国内一家比较大的空调企业，知名度比较高，是机会总该去试试。
来人是A公司集团下属下的电表公司的一个技术经理，跟我们介绍了一下公司的现状和待遇，让我们把简历留下，下午通知面试。令人失望的是，A公司给的薪水和A公司的产品的价格有得有一比，相当的低，实习工资1K2，转正后1K6，还不包住，在宁波那种高消费水平的城市估计要当月光一族。
下午被通知去面试，这是我找工作的第一次面试，但一点也不紧张，相信我的实力是足够就应付的。面试的时候那经理压根没给我怎么提问题，说是看到我简历上写有我过了软件设计师，还有一堆项目经验，再通过找班主任了解（汗！！！），觉得我很符合他们的要求，他一个劲说公司怎么怎么好，我要是去了能怎么样怎么样，然后问我还有什么不清楚的没有，最后说希望我认真考虑，如果同意的话马上就签就业协议，我答应他三天内答复后就离开了。
后来跟也参加了面试的同学一对口风，知道他对我们其中的5个发出了邀请，其中3个是过了软件设计师的，综合大家的意思是都不怎么想去。
#软考证书最好是挣一个#
星期二（12月12号）接到电话，对方称是L公司，通知我第二天上午十点去公司三楼人力资源部面试，我那时已经忘了我投过这家公司了，脑子里尽在回忆我什么时候投过这家公司来着，有些该问的东西忘了问了。
第二天到中兴后讲了假，九点一刻出门。前一回面试有同学做伴，又是在自己的学院办公室，没有压力，这回我可得孤军作战，不由得有点忐忑。前一天接电话时光顾着回忆，也没问清楚这回到底是只面试我一个还是面试一群。经过七弯八弯，最后还是打了个电话才找到了那家公司。其实这家公司不小，在南昌国际软件园内圈了块地盖了片楼，如果每天早上是坐505去中兴的话还能路过。我进了大门才想起该把中兴的胸牌拿下来（难怪刚才看门那大爷不拦我问，没准把我当他们公司人了）。公司大楼还不错，就是感觉很空（后来知道公司才搬来不久，人也不多），在三楼找到人力资源部，发现来的人就我一个，进去的时候是十点过一分，见到HR经理后先跟他道了个歉，毕竟是迟到了一分钟。人家很热情，先引我去见副总经理，让我和他谈完了再回去找他。这副总经理的办公桌上全是些数字电路板、万用表、电烙铁什么的，看来是搞技术的，这回是要考我技术来着。我见到此人的时候他正帮他儿子的老师做作业，据说是他儿子的老师搞不定的东西就丢给他们学生家长了（汗！！！），顺带着还抛出了句国骂（再汗！！！）。他要先搞完这些东西，让我等等他，这一等就是半个小时，还好我手机里电子书随时准备着，办公室茶几上还有本《微型计算机》，倒也耐得住寂寞。他搞定那些后先开始给我介绍了一下他们公司的情况，我才知道这是一家做系统集成（其实我到现在也没明白系统集成到底是个什么概念）方面的公司，想找WINCE平台的开发人员。他没问我多少技术方面的问题，原因保密，问了些其他方面的东西，比如就业打算，人生规划，期望的薪水等等。我都回答得很利落，不亢不卑。关于对期望的薪水这种问题，我以前在网上也见别人讨论过，回答太低了对方可能会觉得你不自信或者就是能力不够，回答太高了又可能会认为你太自大。我当时回答的是两千左右（对于刚毕业的大学生，在南昌两千的薪水是很高了），他对这个回答报之一笑（我感觉我是切中要点了，后来事实证明如此）。然后又问我如果定下了我的话，我什么时候可以去公司报到（事后经验：如果对方已经问你这个问题了，说明你这一关面试基本PASS了），我当时考虑这次来面试也只是锻炼自己，就说要到明年六月份才会有时间，能拖就尽量拖。最后他让我提些疑问，我问到没什么好问了（其实还是怪没有提前准备好），他也没什么好说了，两个人尴尬了好一阵我才离开。回到HR经理那里，他也提了些问题，比如作个自我介绍，人生规划是怎么样的？有哪些优点？觉得自己缺点是什么（事后经验：最好回答些即是优点又是缺点的东西）？什么时候能来报到（嘿嘿，又问这个）？然后又让我问他，我问到没什么可问了被告知他要和副总经理交流一下再通知我。
#被通知面试的时候问清楚对方身份，姓名，了解面试方式#
#面试前把要问的问题准备好，到时候一次问清楚#
下午接到电话，让我第二天上午十点去公司见总经理。我第二天准时到了，这回提前把中兴的胸牌摘下来了，被看门的大爷盘问了一下，我说我是来面试的才放我进去。找到HR经理后告知我总经理还没来，又让我等，等了一个多小时，我快失去耐心的时候（其实是在盘算着再不回去就赶不上中兴食堂的好菜了）BOSS终于来了才来。BOSS人很年轻，看起强干的人，他问的问题和HR经理问的差不多，同样是要我自我介绍和谈人生规划（三个人都问到了这一点），问我什么时候能来报到（呵呵），谈完后他叫来HR经理表示对我很满意，让我去跟他谈具体问题。在见BOSS的时候我犯了个错误，之前忘了把手机关上，也没有设置成静音，面试的时候正好有个电话打进来，我立马把手机关了，倒了半天的歉。HR经理表示公司欢迎我的加入，薪水也可以基本满足我的要求，我要是什么时候有空了可以随时来报到工作，具体细节可以到签协议的时候再商量，留给了我一张名片握了个手后我离开了。离开公司后看门大爷问我结果怎么样，我说通过了，还跟他聊了两句，总之是心情不错。
#面试的时候关掉手机#
回中兴的路上打开手机，从刚才的来电显卡上看估计是宁波打来的。拨回去是占线，几分钟后对方电话拨了进来。果然是A公司打来的，对方称经研究决定，如果我们去他们那工作的话，公司将给我们通过软件设计师的几个人每个月加薪500，我回复说和家里商量一下，晚上再给答复。晚上和家里通了个电话，一致认为工资太低了不予考虑，接着给宁波打电话，就说家里希望我留在江西，对方的好意心领了，表示抱歉。
过了两天宁波那天又打来电话，电话中对方表示公司非常看好我，希望我再多考虑考虑，不能立刻拿定文章的话可以先来公司实习，觉得好再签，实习期工资可以给到两千多一点。或者直接来公司看一看，来回路费及接待都由公司报销，要是家里还有顾忌的话把父母叫来都行。对方语气一直很诚恳，甚至还有些恭维，说我在软件方面很有天赋、从谈话语气看就看出不是一般人云云。对方的热情这让我感动不已，一家公司如此再三地邀请确实表现得非常有诚意，再拒绝就过意不去了，我这人又心太软，当下就答应了明年开学有空后去那边实习，对方表示要保持联系后挂断了。还在回味刚才那番话的时候电话再次响起，还是那人打来，提醒我刚才提到的待遇问题不要向同学说起，其意不言而喻。
后来和蚊子交流一下，他也接到了这个电话，说对方也把他海夸了一顿。我们推测这种热情也只是对方的职业手段而已的结论，当初那种被伯乐相中的感觉也淡了许多，但对方的诚意还是可见的，决定有时间的时候去宁波看一下。
几天前才开始找工作现在却就有了两份OFFER，让我信心大长，同时也决定如果再有公司来招人，如果不对它感兴趣的话就不投简历了，不然到时候拒绝也是个麻烦，虽然现在就业是双向选择，但放人鸽子的事毕竟是不厚道。
深夜的时候再次思考一遍自己找工作的目标：待遇固然重要，但发展才是重点。要不找一家相当牛逼的公司去学习，到时视情况再决定是否跳槽；要不就在一家有前途的小公司慢慢做大。前者机会难得，在中国最牛的几家IT公司，华为中兴都只招研究生和高级牛人，他们的二级公司慧通与中软海纳校园招聘也都结束了（当初早该觉醒），腾讯的校园招聘虽然注意到了，但他们提供的职位我又觉得没合适的，IBM、Microsoft、Oracle这些想都不要想。找后者公司我又没眼光，现在的IT公司多如牛毛，谁知道哪家公司有前途，一家家调查也得累个半死。综合一下，还是明年年初去深圳看看再说。
#要找到适合自己的工作，先得了解自己，这也是应付面试的要点#
12月20号左右得知28号广州有个软件与动漫人才招聘会，想来想和同学去看看。后来因为要参加学院的元旦晚会，加上对广州及广州人有种莫名的排斥感，最后还是没有去成。后来听那几个去了的人回来讲故事，看来经验上收获不少，某同学还因为在吃饭的时候跟两个外国人用鸟语神侃而被某年轻有为的且本不打算招人的香港老板发现并招去了。
#机会只青睐有准备的人#
转眼到了2007，1月5号被通知第二天广州L公司来学院招人，要我们准备一下。这次有了经验，提前就查了下L公司的情况，也想好了要问什么。
第二天（1月6号）上午大跌了次眼镜，给我们做宣传的女强人是L公司的一个副总，竟然是我们大二时教数字逻辑的孙老师，我偏偏那门课还挂了，重修也才62分。通过她的介绍来看L公司非常不错，待遇也挺好，而且作为我们的老师，她的话有很大的可信度，我那点对广州的排斥也抛到爪哇国去了。宣传完后是面试，过了面试再从公司准备的四道题中挑一题回去后写程序，一周后再交上来作为笔试，语言不限，可以是VB、VC，JAVA。这倒是让我放心不少，如果是考理论的话那我估计拿不到好成绩，写程序就不怕了，这样的考试形式也让我对L公司加了一分好感。
因为人太多，我的面试被拖到了下午，等了半天才轮到我，先是与陪孙老师一起过来的人事部的经理谈（挺漂亮一MM）。我的简历与回答都让她很满意，接下来让我挑道程序题，我本来想四题都拿去一样写一个，对方不让，给我挑了个最难的第三题，写一个耳机与麦克风的测试程序。然后让我再去找孙老师谈一谈，从我刚才在门口等待的时看到的情况得知并不是所有人经她面试都可以去与找孙老师，看来我第一关是过了。和孙老师谈了以后才知道她在公司也并不是搞技术而是搞市场的（牛啊），接下来我们统招的几个同学都过了人事那一关，坐到了孙老师旁边，听她再一次给我们介绍公司情况，主题就是推荐我们去那儿，而且要是我们去了L公司的话，毕设就可以让孙老师来带，做个公司那边的课题就行。
本来最近一直在做摄影店的MIS，这次又不得不让出时间来搞L公司的程序。既然题目要求中是VB排在前面，我对VB也比较熟悉，而且用它开发速度应该会快不少，那就用VB来做好了。有阵子没摸VB，而且对音频方面的知识一无所知，第一天全花在找资料上了，下了近G的文档及代码开始啃了起来。题目要求并不难，但为了能加深考评者的印象和提高自己在音频方面的认识（如果进了公司，非常可能要做音频方面的开发），我重点研究了一遍WAV文件的结构并对软件功能进行了扩展，最后的作品差不多成了个全媒体播放器、音频分析器及录音机的结合。对源码的规范性与注释也下了大功夫，还写了个基本设计思路的文档，因为有BUG不断被发现和修补，连安装包发布都做了三次。总之这一周来除了用一天来准备和参加项目管理考试外，所有时间都花在上面了，熬了几个夜，连睡觉时都还想着改进。
昨天（1月14号）去交作品，因为广州没派技术人员来，我们的东西要先经孙老师请来的人初审后再打包发到广州去。孙老师这回请的人是学院的陈老师，曾经带过我们一学期的VB工程实践，我这点VB的编程当初还是他给指导的，也是学院里第一个对我表示欣赏的老师，对我鼓励很大。初审自然没问题就过了，大家把作品拷到一台电脑上，由孙老师交去广州，她正好没带U盘，我就把我的借她了。
下午拿回U盘后，发现里面的压缩包没被删除，就打开来研究了一下，得出的结论虽然不新鲜，但这次让我感受颇深。以前都是作为被考查者参加各种考试与面试，鲜有做过考查者，这次是能看到这么多人的作品，正好是一次机会。
打开每个人的程序包，首先看是否能运行，一轮下来发现有三成的作品找不到可执行程序，这些作品中大多是用java写的，因为一般java的IDE在调试程序时不会生成可执行程序，打包也是件相对麻烦的事情，而他们也就把工程文件夹压缩一下就给交上来就完事了。剩下的用VC的编译的作品有些也得到debug文件夹中才能找到exe。总体上说就是有一半的人没有特意准备一个可以让人看到效果的可执行程序。
用VC写的作品由于有系统支持，不用带运行库就能跑起来，而用VB写的东西如果引用了其它控件的话在其它机器上往往会不能正常运行，所有非常有制作安装包的必要，所有作品里制作了安装包的只发现两三个人。对于java写的东西同样有这个问题，有的人打了jar包，可是由于引用了第三方类库，没有把它引用，这些jar在我机器上几乎都不能运行。
在可正常运行的作品中，UI设计良好的只有大概三成，其它的作品界面都很粗糙，而且有些有明显的bug或功能缺陷。
有的作品可以明显看出界面是拿别人的改的，还有个人的工程文件夹中大部源码文件创建日期在N年以前。
从源码上看更是惊人，34个人中格式规范层次清晰且注释率达标的就一个人。
最后所有作品中附带了文档的只有三成。
当然也有好的方面，有的人不但写了详细了设计思路还做了ppt，有的人把自己简历也附上了（这点我没想到，悔）。
非常庆幸上面的这些错误我都没有犯，心中不免有点得意，但带来的思考让我感触颇深。查看这堆东西的过程中，首先能感到的是应试者的态度。从作品的文件夹分类与文档情况上说，都能做到的应试者首先就给了考官一个好印象，如果里面还有份简历的话，考官肯定会有兴趣打开看看这是个什么样的人（再悔）；从安装包的有无能反应出应试者思考是否周全及是否有良好的软件发布习惯，从其制作水平也反应出应试者一方面的专业能力，比如有的人虽然打了jar包，却因为缺乏第三方类库环境最终还是不能正常运行，还是错在对打包的理解与工具操作水平不够；从程序的运行情况可以看出应试者对软件需求的理解（包括显式需求与潜在需求）和起码的编程能力；从代码上可以看出应试者是否有良好的代码风格与编程习惯；最后才会看算法，这时候前面的印象已经先入为主，愿不愿看算法还不一定。
#试试站在考察者的角度来看一看自己#
#细节与态度将很可能决定成败#
这一次笔试算是集中了我们软件学院最优秀的毕业生（还有几个华东交大的），但从作品看出了很大的问题。最重要的一点就是大部分学生们写程序的要求还只停留在平时交作业的水平，没有达到真正应用的程度，代码也没有规范可言，这很大程度上归咎于教师的要求不到位，其实也是教师的水平不到位，前两天听哈工大软件学院的院长讲座也谈到，招些在企业里里的资深开发人员来教学生才是基本的解决之道。
#实力才是王道#
好久不写东西了，自己再看一遍都感觉相当垃圾，唉。。。
+++++++++++++++2007.1.19补充+++++++++++++++++++
昨天接到电话要我过去复试，29号要去广州了。